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¿Cómo funciona el nuevo sistema de cotización por ingresos reales?» – Todo lo que necesitas saber


18/03/2023





El nuevo sistema de cotización por ingresos reales



Introducción

Desde el pasado 1 de enero de 2021, ha entrado en vigor en España el nuevo sistema de cotización por ingresos reales. Este nuevo sistema tiene como objetivo mejorar la equidad y la justicia en la cotización a la Seguridad Social, ya que hasta ahora se cotizaba según una base mínima, independientemente de que el trabajador tuviera ingresos superiores a esa base.

¿En qué consiste el nuevo sistema de cotización por ingresos reales?

El nuevo sistema de cotización por ingresos reales consiste en que los trabajadores por cuenta propia deberán cotizar en función de sus ingresos reales, y no según una base mínima. Es decir, cuanto mayor sea la renta que obtengan, mayor será su cotización a la Seguridad Social.

¿Cómo se calcula la cotización según los ingresos reales?

Para calcular la cotización según los ingresos reales, se tendrán en cuenta los ingresos y gastos del trabajador durante el año natural anterior. Se aplicará un tipo de cotización del 30%, que se podrá bonificar hasta un máximo del 90% en función de los ingresos obtenidos y de las circunstancias personales del trabajador.

¿Qué ventajas tiene el nuevo sistema de cotización por ingresos reales?

  • Mayor justicia en la cotización: con este sistema, los trabajadores cotizan en función de sus ingresos reales, lo que garantiza una mayor equidad en la cotización a la Seguridad Social.
  • Premia el esfuerzo y la dedicación: los trabajadores que obtengan mayores ingresos tendrán que cotizar más, pero también podrán acceder a mejores prestaciones y servicios de la Seguridad Social.
  • Facilita la regularización: este sistema también facilita la regularización de los trabajadores por cuenta propia que no han estado cotizando adecuadamente, ya que podrán adaptar su cotización a sus ingresos reales.

Conclusiones

El nuevo sistema de cotización por ingresos reales es un avance importante en la cotización a la Seguridad Social en España. Con este sistema se garantiza una mayor justicia y equidad en la cotización, así como un reconocimiento del esfuerzo y la dedicación de los trabajadores que más ingresos obtienen.